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奇幻城农民工干活时受伤,成武这家公司不予工伤赔偿

作者:奇幻城 来源:奇幻城 关注: 时间:2018-09-20 06:58

原题目 :农民工干活时受伤,成武这家公司不予工伤赔偿

据姜国祥律师介绍,参加 工伤保险,为本单位 职工缴纳工伤保险费是用人单位 的法定义 务,如果未投保工伤保险,产生 工伤事故后,用人单位 依法应支付职工的全部工伤待遇。

2014年8月份,农民工吴某进入某公司从事装卸工工作,月工资3300元,双方树立 劳动关系。2014年9月21日下午2点左右,吴某在公司车间工作时,失慎 从垛位上摔下摔伤,造成右足跟骨破碎摧毁 性骨折,被送至成武县人民医院住院救治,先后经两次手术治疗。

2017年11月29日,奇幻城,在他人指引下,吴某到成武县司法 援助中心申请司法 援助,因系农民工工伤赔偿案件,司法 援助中心启动农民工司法 援助“绿色通道”,免除家庭经济状况审查,当场 受理其申请,并支配 中心副主任、司法 援助律师姜国祥承办此案。

农民工吴某进入某公司从事装卸工工作,其在公司车间工作时,失慎 从垛位上摔下摔伤,造成右足跟骨破碎摧毁 性骨折,被相关部分 认定为工伤。吴某多次找公司商谈工伤赔偿事宜未果。最终在成武县司法 援助中心支配 的律师赞助 下,公司最终同意一次性支付受援人停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补贴 金、解除劳动关系经济赔偿 金等共计5万元。

援助律师认真查询访问取证,取证完毕后,征得受援人同意,实时 署理 受援人向成武县劳感人 事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁申请,请求裁决某公司支付受援人工伤医疗停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补贴 金、解除劳动关系经济赔偿 金等工伤待遇。

用人单位 依法支付相关赔偿

2014年11月14日成武县人力资源和社会保障局认定吴某之伤为工伤,2015年12月19日菏泽市劳动能力判定 委员会评定吴某劳动功能 障碍水平 为8级。事故产生 后,吴某多次找公司商谈工伤赔偿事宜,公司一直不给任何说法。

援助律师接办 案件后,急速 会见 受援人了解情况,认真剖析 案情,认为依据 相关司法 规定 ,用人单位 给受援人投了工伤保险,产生 工伤事故,除由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇外,用人单位 仍要依法支付相关工伤待遇。

在援助律师的赞助 下,公司最终同意一次性支付受援人停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补贴 金、解除劳动关系经济赔偿 金等共计5万元,双方杀青 调整协议,由成武县劳感人 事争议仲裁委员会出具调整书予以确认。

吴某用人单位 虽然为职工投了工伤保险,但产生 工伤事故后,并非不承担负 何责任。依据 《工伤保险条例》的相关规定 ,仍要依法支付相关工伤待遇,如停工留薪期工资、住院期间的护理费、解除劳动合同一次性伤残就业补贴 金等。“只有把平安 放在第一位,用人单位 赓续 强化劳动平安 防护方法,职工赓续 增强劳动平安 防护意识,能力 有效削减 工伤事故的产生 。”他说。齐鲁晚报齐鲁壹点记者 周千清 通讯员 冯子智

成武县劳感人 事争议仲裁委员会对案件公开开庭进行了审理,在庭审中,某公司工作人员辩称,申请人所述工资数额不实,赔偿要求过高,无依据。援助律师围绕案件审理核心 进行了充分 举证,揭橥 了详实署理 意见,奇幻城,对请求的停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补贴 金、解除劳动关系经济赔偿 金等提供相关司法 依据。

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